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              綜合管理中心總經理一名

              成都萬裕

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              成都

              統招本科 8年以上 英語 + 普通話 30-45歲
              綜合管理中心總經理一名 成都萬裕

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              職位描述:

              崗位職責:
              1、根據公司發展戰略,統籌、規劃人力資源總體戰略規劃;
              2、建立并完善人力資源管理體系,設計、制定人力資源管理模式,包括:招聘、培訓、薪酬、績效,以及員工關系等;
              3、向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織機構建設等方面的建議,并致力于提高公司整體的綜合管理水平;
              4、根據公司發展需要,擬訂年度人力資源預算規劃,組織制定人才儲備及職業發展計劃,實現公司人才優化配置;
              任職要求:
              1、人力資源管理等相關專業本科及以上學歷,有房地產開發行業工作經驗;
              2、8年以上人事行政工作經驗,3年以上相同崗位管理工作經驗;
              3、精通人力資源各模塊,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解;
              4、優秀的外聯、公關能力,具備解決突發事件的能力。

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                                            企業簡介

                     成都萬裕實業成立于2010年4月20日,注冊資金貳仟萬元,位于成都市金牛區黃金東一路222號501,辦公面積631.58平方米。公司專業從事房地產開發、工程設計與施工、項目投資。特別是對商業地產的運作在業內更是獨樹一幟。公司的企業宗旨:“誠信守約、共同發展”,目前開發的商業項目有“萬裕生活廣場”、“摩登時代廣場”。經過三年的發展,公司開始把產業伸展到省外,已陸續成立了西藏萬潤實業和西藏風情園酒店等子公司。
                 
                 成都萬裕實業共有員工50余人,其中中、高層管理人員10人,中、高級技術人員多名。公司各項制度完善,各部門分工明確、協作順暢、辦公環境舒適。公司倡導:“能者上  平者讓  庸者下”的以人為本的用人理念,給每一個人搭建一個學習的平臺,讓員工充分施展才智,提升自我,成就自己,實現夢想。

                 在機構設置上,共設置有:開發部、工程部、審計部、營銷策劃部、財務部、綜合管理中心。部門之間實行考核制度,與個人收益掛機鉤,互相學習、互相促進,協調配合,使公司形成了團結高效、協調聯運、能打硬仗的堅強整體,實現了“管理無死角,人人有責任”,責、權、利相統一的管理運行模式。
                 
                 成都萬裕誠邀各有志之士加盟公司共創美好明天。一經錄用公司提供五險一金、餐費補助、節日津貼等各項福利。

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              • 注冊時間:2010年04月
              • 注冊資本:2000萬人民幣元
              • 經營期限:2010年04月20日-3999年01月01日
              • 經營范圍:房地產開發、工程設計與施工、項目投資(不得從事非法集資、吸收公眾資金等金融活動)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)。

              收起

              職位發布者

              張小姐 / 綜合管理中心

              成都萬裕

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